“莫骄，莫躁，莫飘”——忍得住，才是职场的根本

博主：李先生
发布时间：2022 年 10 月 12 日
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5 条评论
1534字数
分类：生活感悟

职场这件事情，估计90%以上的人都得经历，从来不认为信任会是障碍，但是在职场而言，坦白的说，最好就不要有信任。
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俗话说有人的地方就有江湖，以人为核心的职场其实更是这样。
大多数人对于职场的想法就是：干好自己的活儿，剩下的交给领导和老板就好，其实这种行为也是现在的普遍现象，归纳成一句话———简单地贩卖自己廉价的劳动力。但人总归是有“贪”这种劣根性的，或贪财、或贪权、再或者贪所谓的价值感和认同感，这也是职场职级产生的原动力，因为你总归有一天会贪恋某些东西，当时开始贪恋这些东西的时候，也就产生了往上爬的冲动，爬上去拥有更高的职级才能获取更高的收入，更高的权利跟更高的价值感和认同感。
恰巧，李先生也是个“贪”的人，贪恋那种虚无缥缈的价值感和认同感。时值，初秋深夜，写下这些东西，一来排解一下自己闷气，二来希望能给自己一个警醒，每日一省，让职场的自己活得更久。

## 莫骄 ##
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首要法则，切记不能骄傲
你不是超人，你对于企业而言，并非那个100%不能抛弃的人，并不是没有人可以替代你，即使短时间内你无可替代，但未来必然会有人比你做的更好，而且诉求比你更低

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第一次以“职业经理人”的身份去见证一个企业的创办，一直以来虽然谨小慎微，奈何职场江湖纷扰，摔了一跤……虽然时刻提醒自己:自己并没有那么重要，可真到了管理层面上的时候，随着权利的增加，真就忍不住翘了小辫子。职场权利只有赋予，并没有100%授权，对于管理层最重要的是，要认清自己的地位，时刻记住职场权利并不是资本，深知：站得有多高，摔得就会有多惨。
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## 莫躁 ##
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第二法则，切记不能急躁
职场中，你急躁的情态，无不时刻地在想他人表达你想要的更多、而且想要的有多急。处变不惊，才是职场中管理人的不变标准。

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职场中的急躁意味着你想更快的达成某种目的，在外人或顶层看来，你所诉求之物，无所谓只有钱。火爆的性格，让自己其实在一开始的时候就落了下风，急躁，真的容易让人丧失理智。当，没有了理智的时候，就意味着要产生更多的纰漏和错误，而且，最终只能由自己来买单。

## 莫飘 ##
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最后法则，切记别飘
“飘”其实跟“骄”含义差不多，但在职场，飘意味着你活的很舒服。熟知，温水煮青蛙，在彻底飘起来的时候，意味着你离走人已经不远了。

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飘飘然的感觉必然会很迷醉，也是在职场中能彻底站稳脚跟的最后一个障碍，有人听话，有人奉承，有人夸赞，其实仅限于此，要想稳得住，真的不能飘。越舒服的环境，意味着自己越沉沦，只有当自己在难受、不爽、痛苦的情形下，才能获得更多。

## 写在最后 ##
***骄是开始，躁是过程，飘是结果。只有忍得住，才能立得住，才是职场根本之道。***

最后修改：2022 年 10 月 12 日